Na co máte nárok, když se zraníte na teambuildingu?

Krásné letní počasí zve k tomu, aby firmy trochu povolily pravidla a vyjely utužovat zaměstnanecké vztahy na vodu, do moravského sklípku, v zimě pak na poctivou lyžovačku. Takzvaný teambuilding je v Česku velmi populární - kolegové i vedení se poznají i mimo pracovní prostředí, což v drtivé většině vylepšuje vztahy a p...

Pracovní úraz? Příběhy klientů, kteří se nevzdali

Je to smutné, ale mnozí zaměstnavatelé hází zaměstnancům, kteří se zranili v práci, další klacky pod nohy. V extrémních případech se neštítí ani skutečných zákeřností. V tomto příběhu si ale ukážeme příběhy našich dvou klientů, kteří se nevzdali a i díky Vindicia získali adekvátní odškodnění za úraz v práci. Zaměstnava...

Pracovní úrazy: když zaměstnavatel nehraje fér

V minulém blogu jsme si řekli, jak se pracovní úrazy liší například od úrazů při dopravní nehodě. Zdůraznili jsme, že jsou zaměstnavatelé ze zákona pojištěni a odškodnění pro zraněné pracovníky rozhodně neplatí z vlastní kapsy. Zdálo by se tedy, že nemají důvod dělat zaměstnancům žádné problémy. Jenže opak je bohužel p...

Pracovní úraz: na co máte právo?

Stal se vám v zaměstnání pracovní úraz? Podle dat Českého statistického úřadu každý rok dojde k 45 000 podobných případů, které si vyžádají pracovní neschopnost delší než tři dny. Okolo stovky nehod dokonce skončí tragicky. Jedná se tedy o velmi rozšířený jev, na který je tuzemská legislativa připravena. Zranění zaměst...